A Nortempo Seleção encontra-se atualmente em processo de recrutamento para a posição de Project Manager Industrial, em colaboração com um cliente de renome situado na Maia.

Descrição:

O profissional irá acompanhar todo o ciclo do projeto de A a Z, assumindo um papel ativo e transversal entre desenvolvimento de produto, produção e cliente, trabalhando maioritariamente no chão de fábrica.

Principais responsabilidades:

• Acompanhamento integral dos projetos, desde a fase inicial até à industrialização e entrega ao cliente;

• Articulação constante com Produção, Engenharia, Compras, Qualidade e restantes áreas internas;

• Acompanhamento do processo produtivo, máquinas, ferramentas, materiais e métodos;

• Gestão de alterações, requisitos do cliente e imprevistos ao longo do projeto;

• Identificação de soluções técnicas e melhoria contínua dos processos;

• Participação ativa em reuniões internas e com clientes;

• Acompanhamento do processo de manufatura de protótipos e validação de amostras;

• Definição de especificações e parâmetros técnicos em conformidade com as necessidades do cliente;

• Monitorização de custos, prazos e qualidade ao longo das fases de desenvolvimento;

• Papel hands-on, com envolvimento direto na operação sempre que necessário.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia (Produto, Industrial ou similar);

• Experiência mínima de 3 a 5 anos em contexto industrial exigente (desenvolvimento, produção, processos ou gestão de projeto técnico) (obrigatório);

• Forte capacidade de resiliência, autonomia e tomada de decisão;

• Perfil dinâmico, proativo e orientado à resolução de problemas;

• Capacidade para lidar com pressão, frustração e ambientes em constante mudança;

• Conforto em trabalhar no terreno e em contacto direto com produção;

• Boa capacidade de comunicação e trabalho transversal entre departamentos;

• Fluência em Inglês (obrigatório).

Oferta:

• Contrato celebrado diretamente com a empresa cliente;

• Salário Base (pelos 14 meses) + SA (5€);

• Horário: 08h às 17h.

GESERFOR GESTÃO DE RH E EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, S.A. (nº Alvará 66 de 31/10/1991)